Tilbage fra ferien

Nu kunne indlægget handle om at det har været stille med skriverierne de sidste to måneder. Men det gør den ikke.
Indlægget handler om at vende tilbage til jobbet efter ferien. Hvad møder man ind til? Hvordan takler man det?

I mit tilfælde lå der fra første dag en række sager på mit bord, som bare skulle gribes an med det samme. De var vigtige og noget hastede. Fælles for dem var, at det var "bøvle-sager". De kunne ikke klares af mig selv uden medvirken fra andre, f.eks. forvaltningen. Så er det allerede op ad bakke fra start. I en sommerferie er andre der kan hjælpe en mangelvare.
Det frustrerede mig og jeg brugte det meste af den første uge på at få styr på det jeg kunne. Det lysnede hen ad vejen.

Inden jeg var mødt på arbejdet havde jeg læst Lonnie Borgstrøms blog (se linket i "min blogliste": Mindstretch). Hun har skrevet et udmærket indlæg om det at komme tilbage (og forberede sig til at komme tilbage).
Det fik mig til at slå lidt koldt vand i blodet - og hjalp mig til at acceptere, at jeg ikke lige kunne få det, som jeg ville have det. Nogen af sagerne fik ikke den afslutning, jeg havde tænkt mig.
Det var øv. Men hvad man ikke kan ændre, må man sige "pyt" til. 
Samtidig blev der hurtigt tid som jeg kunne råde frit over, efter et par dage, da jeg havde gjort det jeg kunne/skulle. Jeg har næsten ingen bunden mødeaktivitet her midt i sommerferien.

Det første gode tiltag blev at tage ud og spise frokost med en god kollega. Det var en rigtig god dag.

Luften i kalenderen hjalp hurtigt, fordi den også fik mig til at tænke på prioriteringsværktøjet, som Lonnie Borgstrøm også bruger.
Kort sagt går den ud på at sortere opgaver i vigtige og uvigtige, og haster/haster ikke, samt en kombination af det (vigtigt og haster, haster men uvigtig, osv.). De vigtige hastesager ("bøvle-sagerne") havde jeg jo taget fra starten, så der blev også mentalt luft igen.

Lige pludselig fik jeg mulighed for at se på resten af opgaverne og vurdere hvad der kunne være af fede opgaver (muligheder) i den ellers stille ferietid.
Jeg begyndte at tage mig mere tid til at snakke med medarbejderne. Ja, jeg taler med dem også til hverdag, men bare snakke, sådan uden dagsorden og mål, det bliver der ikke så meget af normalt. Det er rart at nå det.
Jeg er noget mere til stede i afdelingerne, end i hverdagen, hænger lidt ud.
Jeg fik klaret en masse oprydning på kontoret. Hold op, der er hurtigt en masse gammelt papirlo.., som godt kan smides ud (og noget der skal arkiveres). Det hjalp også på kontorets tilstand.
Og så var der lige et godt og fagligt inspirerende møde med en anden god kollega, også på det personlige plan. Fedt.
Jeg fik kastet mig over en del skrivearbejde, hvilket er noget nemmere, når der er lidt fred omkring en.
Dels et lille oplæg til et projekt jeg gerne vil have i gang.
Dels en god, men lidt bunden skriveopgave til forvaltningen, jeg havde glemt alt om. Heldigvis dumpede en reminder i form af et referat ind i min mail-indbakke.
Dels kom jeg et meget godt stykke længere i en ny personalehåndbog, en process, som startede for et år siden ... men som er vigtigt at få gjort noget ved og som jeg kan lide.

Jeg har altså fået en del fra hånden. Samtidig har jeg hygget og slappet af. Ganske tilfredsstillende!

Det var godt at jeg med energi og overskud efter min ferie fik stoppet op, fik mærket efter og fik reflekteret over situationen - og tog handling på det.

Hvis der er nogen form for konklusion i dette, så er det den, at det er rart at bruge den "ledige" tid til noget selvvalgt og selvstyret. Jeg må gøre mig umage med at reservere mig tid i kalenderen til den slags. Måske kan jeg på den måde "snyde" mig selv lidt ;-)

Og så skal der i øvrigt nok komme lidt flere indlæg igen. Når jeg føler for det, når jeg har noget jeg vil af med og har lyst til at dele tankerne.
Håber, at I nyder jeres ferier. Skal I snart på ferie: Læs Lonnies blog og planlæg tiden efter. Er I på arbejde: Stop op. Pjæk en time og nyd regnen eller solen!